Infografik: Unser Team

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Careers for Academics ist einer der führenden Personalberater im Bereich Führungskräfte, Experten und High Potentials in Europa. Das Serviceangebot umfasst Executive Search von Führungskräften, Experten und MBA- und PhD-Kandidaten. Die Spezialisierung auf die besten der besten Köpfe, verknüpft mit der funktionalen Expertise in den Bereichen Banking & Finance, Digital & IT, Legal und Operations & Strategy, ist zugleich Markenzeichen und Qualitätsgarant für Klienten und Kandidaten.

Ihr starker Partner bei der Gewinnung von Führungskräften, Spezialisten und High Potentials

Das Netzwerk von Careers for Academics besteht aus dem eigenen Karrierenetzwerk karrierebook.de, Kooperationen mit den weltweit führenden Business Schools, Verbänden und Vereinigungen. Dieses umfangreiche Partnernetzwerk garantiert Ihnen die besten Köpfe für Ihr Unternehmen und die Besetzung Ihrer Vakanzen innerhalb kürzester Zeit.

Unsere Mission: Wir sichern Ihnen die besten Köpfe für Ihren Geschäftserfolg.

Die Idee: Durch unsere intensive Beziehung zu den Kandidaten kennen wir diese fast besser als sie sich selbst. Wir beraten Führungskräften, Experten und High Potentials bei ihrer Karriere und sichern Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil beim Recruiting der besten Köpfe.

Das Matching: Durch die intensive Betreuung der Kandidaten ist es uns möglich, den Kandidaten vor dem Hintergrund seiner Anforderungen, Wünsche und Ziele perfekt zu beraten und Ihnen so einen perfektes Matching zu garantieren.

Unser Anspruch: Für Sie nur die Besten Köpfe! Dieses Ziel ist unser Anspruch und Motivation zugleich. Wir bauen frühzeitig Kontakt zu vielversprechenden High Potentials auf und begeliten diese bei ihrer Karriere.

Warum wir? Unser Qualitätsanspruch an Kandidaten erfüllt fachlich wie persönlich maximale Ansprüche. Wir kennen unsere Zielgruppe und wissen, was Führungskräfte, Experten und High Potentials antreibt. Wir sind mit unseren spezialisierten Fachteams eng an den Kandidaten und am Puls der Zeit.

Überzeugen Sie sich selbst und setzten Sie auf einen starken Partner bei der Gewinnung von Führungskräften, Experten und High Potentials in Deutschland. Mehr zu unserer Personalvermittlung.

Unser Team

Infografik Personalvermittlung

Ethische Grundsätze in der Personalvermittlung

Careers for Academics ist überzeugt, dass die Einhaltung der unten aufgeführten ethischen Grundsätze zur Vertrauensbildung beitragen und durch Transparenz nachhaltig die Vertrauensbeziehung zwischen Personalberatern, Kandidaten und Klienten stärkt. Unsere vereinbarten ethischen Grundsätze gelten verbindlich für alle Mitarbeiter sowie externe Berater, die im Namen oder im Auftrag des Careers for Academics auftreten.

Regeltreue
Wir und die in unserem Auftrag tätigen Personen handeln stets auf Basis der gesetzlichen Vorschriften, den vereinbarten Ethik-Grundsätzen und Verhaltensrichtlinien. Unlautere Methoden, wie finanzielle oder geldwerte Anreize zur Erlangung von Vorteilen, schließen wir kategorisch aus und verleiten andere Personen nicht dazu, gegen für sie geltende Ethik-Grundsätze, Regeln und Verhaltensnormen zu verstoßen.

Integrität
Wir verwenden ausschließlich Informationen, die nach Prüfung und nach bestem Wissen und Gewissen der Wahrheit entsprechen, und beschaffen unsere Informationen stets regelkonform, transparent und fair. Wir garantieren die korrekte Wiedergabe von Tatsachen und Informationen.

Diskretion
Wir behandeln vertrauliche Informationen, die an uns übergeben wurden, stets mit größter Sorgfalt und Verschwiegenheit. Es gelten die Datenschutzbestimmungen der Bundesrepublik Deutschland. Vertrauliche Informationen, welche wir im Rahmen unserer Tätigkeit erlangen, werden nicht weiterverarbeitet oder Dritten zugänglich gemacht.

Ehrlichkeit
Wir kommunizieren offen, dass wir im Namen von Careers for Academics/karrierebook.de agieren, und erläutern dabei stets unsere Interessen und die Zielsetzung.

Fairness
Wir setzen uns nachhaltig und vehement für Gleichbehandlung und Gleichstellung ein und dulden keine Form der Diskriminierung jeglicher Art. Dies gilt für unsere Mitarbeiter wie auch für die Zusammenarbeit mit Kunden und Klienten.

Wir freuen uns, Ihre Vakanzen mit Absolventen, Young Professionals oder Nachwuchsführungskräften besetzen zu können. Mehr zu unseren Werten.

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