MBA- und PhD-Kandidaten

Personalvermittlung von MBA und PhD Kandidaten

Die Gruppe der High Potentials ist eine der am stärksten umkämpften Zielgruppen im Recruiting. Wir definieren High Potentials als Kandidaten mit exzellenten akademischen Leistungen und höchstmöglichen akademischen Abschlüssen wie MBA oder Promotion. Mit unserer Spezialisierung auf die Personalvermittlung von Nachwuchskräften bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Personalvermittlung für herausragende Talente in den Bereichen Banking & Finance, Digital & IT, Legal und Operations & Strategy.

Unser Fokus liegt auf den Besten der besten Talente im Markt.

Personalvermittlung von High Potentials

Der zunehmende demografische Wandel und die Veränderung der Work-Life-Balance-Einstellung haben zur Folge, dass immer weniger High Potentials auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind. Gleichzeitig steigt in den Unternehmen der Bedarf an herausragend ausgebildeten Talenten. Neu entstandene Branchen und Mitbewerber heizen den Wettbewerb um die immer kleiner werdende Zielgruppe der High Potentials weiter an.

Wir bringen Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, indem wir die besten High Potentials für Sie identifizieren, für Ihr Unternehmen gewinnen und Sie dabei unterstützen, die Kandidaten nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden.

Unsere Arbeitsweise

An erster Stelle steht ein Set-up-Gespräch, in dem wir mit Ihnen die fachlichen und persönlichen Kriterien eines Kandidaten besprechen. Unser Research-Team, bestehend aus zertifizierten Karriereberatern und Personalvermittlern, knüpft dann bereits während des Studiums oder der Promotion Kontakt mit den High Potentials und sichert diese, noch bevor sie von Ihren Mitbewerbern gefunden werden können. Dabei entwickeln wir die High Potentials während ihres akademischen Werdegangs in Zusammenarbeit mit den Universitäten gezielt durch Seminare und Coachings weiter. Die hieraus entstehende enge persönliche Beziehung und das gegenseitige Vertrauensverhältnis zwischen Kandidat und Karriereberater ist der Schlüssel, um die Top-Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Vakanzen in Rekordzeit zu besetzen.

Unsere einzigartige Arbeitsweise verbindet den Zugang zu High Potentials mit allen Vorteilen der Personalvermittlung. Sie gewinnen die Besten der besten Talente und sparen Ressourcen im Recruiting, können Ihre Kosten jederzeit transparent steuern und haben die höchstmögliche Flexibilität bei der Personaleinstellung.

Der Clou: Wir sichern Ihnen die High Potentials, die fachlich und persönlich zu Ihnen passen, und Sie entscheiden flexibel, ob und wie viele Talente sie einstellen möchten. Dabei übernehmen wir für Sie das Risiko der Besetzung und Sie vergüten uns ausschließlich erfolgsbasiert.

Services

Egal, ob Sie MBA-Absolventen oder Doktoranden suchen – wir werden den zu Ihrem Unternehmen und der Vakanz passenden Kandidaten in Rekordzeit und ohne Risiko für Sie finden. Wir sind Ihr Zugang zu den besten High Potentials. Beschreiben Sie uns Ihren optimalen Kandidaten – je besser wir Ihre Anforderungen und Wünsche verstehen, umso passgenauer finden wir mit unserem einzigartigen Matching Prozess Ihren Kandidaten. Wir stellen mit unserem intensiven persönlichen Kontakt zu den Kandidaten sicher, dass Sie in Rekordzeit optimal passende Kandidaten für Ihr Team gewinnen.

Wir freuen uns, Ihre Vakanzen in Rekordzeit qualitativ mit High Potentials besetzen zu können.
Kontaktieren Sie uns.

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